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郑州大学的就业率如何,郑州大学的就业率如何这么高

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郑州大学的就业率如何,郑州大学的就业率如何这么高

郑州大学的就业率如何,郑州大学的就业率如何这么高

  这个问题可以从下面几个方面来回答。

  一、郑州大学十分重视毕业生就业工作,就业工作是由校长亲自抓的“一把手工程”,并提出了在保持较高就业率的同时努力提高就业质量和就业层次的工作目标。

  学校在人力、物力、财力等各方面都给予就业工作极大的支持。

  二、郑州大学着力开拓就业市场,现在和全国几千家用人单位保持着紧密联系,和500多家国内重要用人单位签订了就业合作协议,每年收集需求信息数万个,毕业生有较大的挑选余地。

  每年举办两场大型的招聘会,到会用人单位600家,同时还为1000余家用人单位举办专场招聘会。

  神州数码、东软集团、苏宁电器、可口可乐、宇通集团、河南建业、美的集团、解放军二炮部队、三星集团公司、海尔集团、富士康集团等省内外单位每年都到学校招聘。

  三、学校十分重视就业指导工作,通过开设就业指导课,对在校生进行全程指导和教育。

  同时还在网站上开设网络课堂,为毕业生提供及时地指导和服务。

  为了提高就业服务质量,专设就业服务大厅,为毕业生提供关于招聘、指导、咨询、信息查询、手续办理等一站式服务。

  四、郑州大学十分重视就业工作的信息化建设,所有的信息全部通过网络传递。

  每年在网上注册的用人单位数量在1000家以上。

  郑州大学就业网每年的点击量在300万次以上。

  五、毕业生保持着较高的就业率,到毕业当年年底,就业率一般可以达到95%,同时还保持着较高就业质量和层次,本科生中考取研究生的约占毕业生总数的30%,到事业单位、国内知名企业、部队以及考取公务员占30%以上。

  六、郑州大学毕业生就业工作多次被评为河南省先进,河南省教育厅多次推广该校的工作经验。

  由此我们可以看出,郑大的毕业生在河南省内找到一个理想的工作是完全没问题的,但如果你有更好的追求,那么就一直坚持下去吧!

郑州大学毕业生的就业情况如何?

  郑州大学毕业生的就业情况经过多年的发展,已经逐渐形成了自己的特点和优势。

  我在郑大就读于计算机专业,周围的学长学姐找工作找的都非常可观,我将从就业率、就业单位以及不同专业本科生的平均工资等三个方面为大家进行详细分析。

  一、就业率

  具体来说,郑州大学的就业率呈现出不断攀升的趋势。

  截至目前,该校今年度本科生毕业生纯告的就业率达到了98.6%,表明该校毕业生的就业形势非常乐观。

  其中,文科类专业的毕业生就业率达到了99.23%,理工类专业的毕业生就业率达到96.52%,这都说明该校做御明的各类专业都具备相应的就业优势。

  二、就业单位

  郑州大学毕业生的就业单位主要分为三种:国家机关、事业单位和企业。

  国家机关与企业单位的就业范围较广,其它就业单位主要是事业单位,其中地方和省级事业单位比例较大。

  据统计,在为期一个月的校内招聘会中,数百家来自不同领域的招聘单位集中面向郑州大学毕业生开展了招聘活动。

  其中,外企占比较大,覆盖了金融、通信、电子等众多领域。

  同时,各类国有大型企业、地方事业单位和行政机关等也成为该校毕业生的主要就业方向。

  三、不同专业的平均工资

  郑州大学毕业生的就业薪资也呈现逐年攀升的趋势,目前不同专业拆启的平均工资如下:计算机类专业:平均月薪在5000元至9000元之间。

  电子信息类专业:平均月薪在5000元至8000元之间。

  会计类专业:平均月薪在4000元至7000元之间。

  金融类专业:平均月薪在4000元至6000元之间。

  法律类专业:平均月薪在4000元至8000元之间。

  值得一提的是,在这些平均薪资背后,还隐藏着大量的高薪岗位。

  在近年来面向郑州大学毕业生的招聘会上,许多高端企业均会开出月薪在1万元以上的高薪职位,郑州大学的毕业生也成为了招聘方的宠儿。

  郑州大学的毕业生的就业优势十分明显,这也得益于学校长期来对于学术和实践并重的育人理念的坚持。

  听了这么多,是不是也很期待郑大呢?希望各位小伙伴们都能在郑大找到适合自己的工作。

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