什么叫工作复盘？是工作复盘指的是员工在经过一天或某一个时间段的工作之后，通过对已经完成的工作进行的整理和总结反思以及在工作中的得失，来找到自己在工作中的问题和改进方向的。关于什么叫工作复盘以及什么叫工作复盘总结，什么叫工作复盘,复盘要做什么事情，工作中什么叫复盘，工作复盘怎么说，什么是工作复盘等问题，小编将为你整理以下的知识答案：

工作复盘是什么意思

　　工作复盘是什么意思如下：

　　工作复盘指的是员工在经过一天或某一个时间段的工作之后，通过对已经完成的工作进行的整理和总结反思以及在工作中的得失，来找到自己在工作中的问题和改进方向。复盘一词最开始是源于围棋中，是一种围棋术语，指在双方结束对于后，通过在棋盘上对上一局博弈的重新演练，来找到攻守中的漏洞、得失的关键以及招法的优劣。复盘是什么

　　复盘初始源于围棋，后由于其起到的良好作用便逐渐被广泛用于各个领域之中。除了围棋领域，复盘一词现在运用最多的场景之一便是在金融领域的股票市场中。在股票市场中，由于在每天开盘的时段股票都是不停地有交易在进行的，所以一直都是出于一个在不断地上下波动的状态中，而复盘就是指在每一天的股票市场停盘后，当市场停止波动的时候，在静止的状态下再来仔细观察一遍当日市场的整体情况。这样对于投资者在股市开盘时段忽视掉的一些信息或者来不及观察的信息进行总结以及重新分析。

什么叫工作复盘

　　是工作复盘指的是员工在经过一天或某一个时间段的工作之后，通过对已经完成的工作进行的整理和总结反思以及在工作中的得失，来找到自己在工作中的问题和改进方向。复盘一词最开始是源于围棋中，是一种围棋术语，指在双方结束对于后，通过在棋盘上对上一局博弈的重新演练，来找到攻守中的漏洞、得失的关键以及招法的优劣的。

　　在股市中还有股市复盘的说法，指股市收盘后再静态的看一遍市场全貌，良好的盘感是股民投资股票制胜的必备条件，盘感需要训练，通过训练，大多数人会提高。

　　让自己在投资股票时可以更好的把握股市走势。

　　训练盘感可以通过这几个方面，比如保持每天复盘，并按自己的选股办法选出目标个股；对当天涨幅、跌幅在前的个股再一次认真阅读，找出个股走强(走弱)的原因；找出一些经典底部启动个股的走势，不断的刺激自己的大脑；训练自己每日快速阅读动态大盘情况等。

工作复盘步骤

第一步：回顾目标

　　复盘开始的第一步，就是回顾复盘事件的目标。

　　这让参与复盘的人心中有数，自己要讨论什么，如何评判。

　　将手段当作目标或者是替代目标，是我们常见的错误。

　　回顾目标的时候，有一个简单有效的技巧可以注意加以利用，那就是将目标清晰明确地在某一个地方写出来，可以写在白板上，可以投影在屏幕上，以防止参与复盘的人员中途偏离目标。

第二步：结果对比

　　目标是希望达成的，结果是实际做到的，将二者进行对比，找到实际结果和希望目标之间的差别。

　　结果与目标的对比，有五种可能产生的情况：

　　结果和目标一致，完成情况达到了所设定的目标；

　　结果超越目标，完成情况比设定的目标还好；

　　结果不如目标，完成情况比设定的目标要差；

　　结果中出现了目标中没有的项目，是在做事的过程中新添加进来的；

　　目标中有的项目，但是结果中却没有该项目的完成情况，结果为 0。

　　这也可以视为结果不如目标，但是这种结果与目标的差距是根本没有行动，与那种行动了却没有达到期望值还不一样，所以单列。

　　结果对比的目的不是为了发现差距，而是为了发现问题。

　　重点不是关注差距有多大，而是要在出现差距的地方。

　　试着去提出疑问：为什么会有这样的差距？

第三步：叙述过程

　　过程叙述的目的是让所有复盘参与人员都知道事件的过程，了解做的事，知道细节，拥有共同的共享知识。

　　这样大家才有共同讨论的基础，不要浪费时间在信息层面。

　　为了实现这一目标，我推荐照本宣科的方法。

　　照本宣科的关键，除了要照着本子说，还在于要有一个本。

　　在复盘之前，自己对做事的过程用文字形式进行成立，就可以形成复盘中要照着宣讲的本了。

第四步：自我剖析

　　自我剖析，就是自己对做过的事情进行反思和分析，看看有哪些问题，有哪些成绩，并试着去找出原因，发现规律。

　　自我剖析是一个自我成长的机会，它能让你自己先给自己打个预防针，这样后面别人给你扎针的时候，你就有了准备，也能够对比。

　　自我剖析的时候，要客观，要能够对自己不留情面。

　　进行这一步的时候，根据结果对比部分的结果，进行进一步思考，以期明确在结果中，有多少是自己努力带来的，有多少是外在环境造成的。

　　区分自己努力还是外在环境的影响，可以通过可控性概念来进行。

工作复盘的重要性和意义

重要性

　　1、强化目标：便于量化与跟催进度

　　2、避免失误：为了同样的错误不再犯

　　3、复制技巧：为了传承经验和复制能力

　　4、发现规律：为了总结规律与固化流程

意义

　　1、 汲取教训

　　2、传承经验

　　3、开阔思路

　　4、规划未来

　　5、团队建设

　　6、 心得总结

工作中什么叫复盘

　　在实际工作中，很多人把复盘当作一种问题分析与解决的办法，通过回顾，找出工作中存在的问题，对其进行原因分析、找出对策，制订行动计划。

　　这种做法合适吗？复盘是一种问题分析与解决的办法吗？

　　事实上，我认为不能把复盘和问题分析与解决混淆起来。

　　原因有二：

　　1） 二者目的不同

　　复盘的目的是从经验中学习，虽然学习也包括解决问题、改正不足，但这只是学习的一部分，并非学习的全部。

　　在实践中，除了一些短平快的非正式复盘可用于或侧重于解决问题，大多数复盘都需要超越问题分析与解决，从广度和深度两个方面进行拓展，以充分体现学习的价值：

　　从广度上看，不仅要从失败或不足、问题中学习，也要全面权衡，把握对学习最有价值的点，包括亮点或成功的做法；

　　从深度上看，不只是解决问题、改正不足，也要深入反思，并举一反三，找出本质与规律。

　　从广度上看，不仅要从失败或不足、问题中学习，也要全面权衡，把握对学习最有价值的点，包括亮点或成功的做法；

　　从深度上看，不只是解决问题、改正不足，也要深入反思，并举一反三，找出本质与规律。