重庆失业保险个人缴费比例与缴费标准多少？？企业：0.5％。关于重庆失业保险个人缴费比例与缴费标准多少？以及重庆失业保险个人缴费比例与缴费标准多少？，重庆市失业保险个人缴费比例，重庆失业保险待遇标准，重庆失业保险金额，重庆失业保险怎么算等问题，农商网将为你整理以下的生活知识：

重庆是直辖市吗

　　是的，重庆是直辖市的。

　　重庆市是直辖市，重庆，简称巴或渝，位于中国西南部，是中华人民共和国直辖市、国家中心城市、超大城市、国际大都市，

　　长江上游地区经济、金融、商贸物流、科技创新和航运中心，西南地区综合交通枢纽和最大的工商业城市，国家重要的现代制造业基地，全国统筹城乡综合配套改革试验区。

重庆失业保险个人缴费比例与缴费标准多少？

　　企业：0.5％

　　个人：0.5％

　　失业保险待遇

　　（1）失业人员申领失业保险金条件

　　按照规定参加失业保险，所在单位和本人已经按照规定履行缴费义务一年以上；在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业；已按规定办理失业和求职登记。

　　（2）失业人员失业保险待遇种类

　　失业保险金：享受期限3-24月，目前标准1680元/月。

　　医疗补助金：

　　从2004年1月1日起，失业人员在领取失业保险金期间生育或患病到基本医疗保险定点医疗机构住院治疗的，应先告知户口所在区县(自治县、市)失业保险经办机构，并于治疗终结后30日内申请领取一次医疗补助。

　　医疗补助金以失业人员本人应领取失业保险金总额为计算基数。

　　住院医疗费总额未超过本人应领取失业保险金总额的，按住院医疗费总额(扣除基本医疗保险规定的自费部分，下同)的50%至75%给予补助，具体划分为：

　　1、累计缴费时间满1年不足3年的按50%补助；

　　2、累计缴费时间满3年不足5年的按55%补助；

　　3、累计缴费时间满5年不足7年的按60%补助；

　　4、累计缴费时间满7年不足10年的按65%补助；

　　5、累计缴费时间满10年不足15年的按70%补助；

　　6、累计缴费时间满15年以上的按75%补助。

　　住院医疗费总额超过应领取失业保险金总额部分按50%给予补助，但医疗补助金总额最高不得超过本人应领取失业保险金总额的4倍。

　　因计划外生育或者参与打架、斗殴等违法活动致伤、致病的，不能享受医疗补助待遇。

　　丧葬补助金和抚恤金：

　　失业人员在领取失业保险金期间死亡的，一次性发给6个月失业保险金标准的丧葬补助金，有供养的配偶、直系亲属的，发给其供养的配偶、直系亲属10个月失业保险金标准的抚恤金。

　　因参与打架、斗殴等违法活动致死的，不能享受丧葬补助金和供养的配偶、直系亲属抚恤金待遇。

　　生活补助金：

　　农民合同工一次性生活补助金标准按单位为其实际缴费年限应享受失业保险金标准的50%一次性发放。

　　职业介绍、职业培训补贴：

　　失业人员在领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴办法，仍按市劳动保障局、市财政局《关于使用失业保险基金职业介绍和职业培训补贴费有关问题的通知》(渝劳发〔1999〕156号)执行。

重庆调整2022社保缴费上下限,7月起社保缴费标准?最低交多少?

　　一、7月起社保最低缴费标准:

　　社保费用=社保缴纳基数×社保缴纳比例

　　如果按照重庆社保缴费基数4364.82元办理，根据以上缴纳比例，可得：

　　养老保险:个人：349.19元/月;企业：698.38元/月

　　失业保险:个人：21.83元/月;企业：21.83元/月

　　工伤保险:个人：0元/月;企业：26.19元/月

　　生育保险:个人：0元/月;企业：0元/月

　　医疗保险:个人：87.3 元/月;企业：371.01元/月

　　重大疾病:个人：5元/月;企业：65.48元/月

　　个人缴纳费用一共为463.32元，企业缴纳费用一共为1182.89元，一共需要社保费用为1646.21元。

　　二、重庆最新社保缴费基数是多少:

　　社保缴费基数是按照各地区上年度社平工资来计算的，最低缴费基数为社平工资的60%，最高缴费基数为社平工资的300%，根据重庆上年度社平工资计算可得，重庆社保最低缴费基数为3957，最高缴费基数为19784，从本月起，在重庆办理社保社保缴纳基数将从3957~19784数据范围中选择。

　　三、重庆社保缴费比例:

　　养老保险:个人缴纳比例:8% ;企业缴纳比例：16%

　　失业保险:个人缴纳比例：0.5% ;企业缴纳比例：0.5%

　　工伤保险:个人缴纳比例：0%;企业缴纳比例：0.6%

　　生育保险:个人缴纳比例：0%;企业缴纳比例：0%

　　医疗保险:个人缴纳比例：2%;企业缴纳比例：8.5%

　　法律依据

　　《中华人民共和国保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。