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中小学教师职称十二级对照表，教师年度考核表填写完整样表

　　教师岗位类别（专业技术人员、工勤人员、管理人员）

　　普通教师填专业技术人员。

　　技术工人填工勤人员。

　　有任命文书在管理岗位的填管理人员。

　　教师岗位等级就是职称（查看人力资源和社会保障局颁发的证书）。

　　正高级教师对应专业技术岗位一至四级。

　　高级教师对应专业技术岗位五至七级。

　　一级教师对应专业技术岗位八至十级。

　　二级教师对应专业技术岗位十一至十二级。

　　三级教师对应专业技术岗位十三级。

　　如：中小学正高级教师一级。

　　（中小学X教师X级）

中小学教师职称十二极对照表是哪些？

　　中橡模小学教师职称或如银十二级对照表：

　　1、级别：正高级教师，对应等级：1、2、3、4。

　　2、级别：高级教师，对应等级：5、6、7。

　　3、级别：一级教师，对应等级：8、9、10。

　　4、级别：二级教师，对应等级：11、12。

　　5、级别：三级教师，对应等级：13。

　　深化中小学教师职称制度改革的基本原则：

　　1、坚持以人为本，遵循中小学教师成长规律和职业特点，提高中小学教师职业地位，促进中小学教师全面发展。

　　2、坚持统一制度，分类管理，建立统一的制度体系，体现中学和小学的不同特点。

　　3、坚持民主、公开、竞争、择优，鼓励衫宴优秀人才脱颖而出，切实维护中小学教师的合法权益。

　　4、坚持重师德、重能力、重业绩、重贡献，激励中小学教师提高教书育人水平。

　　5、坚持与中小学教师岗位聘用制度相配套，积极稳妥、协同推进，妥善处理改革发展稳定的关系。