顺产有生育津贴吗？生育津贴上的正常产是顺产的。关于顺产有生育津贴吗以及顺产有生育津贴吗，难产的生育津贴和顺产的生育津贴一样吗，顺产和剖腹产领的生育津贴一样吗，顺产津贴是多少，一般顺产生育津贴有多少等问题，农商网将为你整理以下的生活知识：

生育险分顺产和剖腹产吗

　　生育险不分顺产和剖腹产的。

　　剖腹产和顺产生育津贴都是一样的，生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。不管是选择剖腹产还是顺产，.产妇在生产后一个月内不要同房，提早同房的话会容易引起感染，导致妇科炎症，还可能导致继发性不孕，而且同房后要采取避孕措施，避免再次怀孕的发生。

顺产有生育津贴吗

　　生育津贴上的正常产是顺产。

　　生育津贴中的正常生育应该是指顺产、剖宫产以及生育多胞胎。

　　生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。

　　已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。

　　享受生育津贴的情形：女职工生育享受产假；享受计划生育手术休假；法律、法规规定的其他情形。

　　生育保险是国家通过社会保险立法，对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策，体现了国家和社会对妇女的支持和爱护。

　　生育保险待遇包括生育医疗费用、生育津贴和一次性营养补助。

剖腹产和顺产生育津贴一样吗

　　剖腹产和顺产生育津贴都是一样的，具体如下：

　　1、因为女职工产假期间的生育津贴是按照工资计算的，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；

　　2、对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付；

　　3、女职工生育享受产假；

　　4、享受计划生育手术休假；

　　5、法律、法规规定的其他情形。

　　生育津贴和产假工资：

　　1、我国的生育津贴原称产假工资。

　　为了与国际通用术语衔接，1994年改称生育津贴；

　　2、实行生育保险社会统筹的地区，按本企业上年度职工月平均工资为基数计发生育津贴；

　　3、而没有开展生育保险社会统筹的地区，仍按本人生育前的基本工资为基数计发产假工资”、形成了双轨”制；

　　4、女职工生育享受生育生活津贴和医疗补贴等生育保险待遇的，用人单位无需再支付生育期间的产假工资。

　　生育津贴的计算方法：

　　按分娩当月单位平均缴纳工资基数除以30天乘产假假期天数加营养费。

　　一、二级医院分娩补贴产假假期：

　　女职工正常产假为90天，晚育晚婚增加15天，剖腹产的增加30天，办理了《独生子女光荣证》的增加35天。

　　所享受的生育福利：

　　1、免费产前检查；

　　2、分娩定点医院挂帐，医院直接跟医保核算费用，除自费药外，其它生育险范围内用药及手术费由医保承担；

　　3、生育津贴。

　　法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条

　　女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

　　女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。