预支是什么意思简单解释，工资预支是什么意思是预支，汉语词语，拼音是yù zhī，意思是预先支付；预先付出或领取（款项）；比喻某种现象提前发生；或要求某种现象提前发生的。

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预支是什么意思简单解释，工资预支是什么意思

　　预支，汉语词语，拼音是yù zhī，意思是预先支付；

　　预先付出或领取（款项）；

　　比喻某种现象提前发生；

　　或要求某种现象提前发生。

　　出自清·袁枚《随园随笔·预支俸薪》：“今官吏不及支俸日期而借领之，号曰预支。

　　”反义词：征收。

　　近义词：预付。

　　造句：1、预支五百年新意，到了千年又觉陈。

　　2、他不擅理财，又常向公司预支薪水，寅吃卯粮，弄得惨兮兮的。

　　3、不要预支明天，因为明天还有明天的挑战。

　　不要挥霍青春，因为青春需要青春的朝气。

　　4、聪明、潇洒的人从不给自己预支烦恼。

预支工资是什么意思

　　 预支工资是指没到约定发放工资的时间，由于某种原因向用人单位提前支取了个人的工资。

　　需要注意的是，预支工资没有法律法规约束，完全是劳动者和用人单位双方自愿协商。

　　工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。

　　根据《劳动法》：第五十条工资应当以货币形式按月支付给亮敬劳动者本人。

　　不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

　　工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算，还可以分为底薪、佣金、绩效及额外津贴等，津贴包括高温津贴、中夜班津贴、交通津贴、房租津贴、电话补贴、餐费补贴等。

　　绩效是公司员工在劳动中生产的产量额。

　　在劳动者提供正常劳动的情况下，有些不能成为员工的工资，比如社会保险费；劳动保护费；福利费；解除劳手绝动关系时支付的一次性补偿费；计划生育费用；其他不属于工资的费用。

　　中国企业实行工资制度包括工资指导线制度、工资集体协商制度、劳动力市场工资指导价位制度、人工成本预测预警制度、企业经营者年薪制。

　　每一个劳动者，向社会提供的劳动量是不断变化的，敬薯慎因而，从工资的本质形态来说，工资应该是浮动的而不是固定不变的。