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体制和机制的区别通俗易懂，制度和机制有啥区别呢

　　制度和机制的区别是：含义不同，出处不同。

　　一、含义不同1、制度释义：在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范；

　　制订法规；

　　规定；

　　指规定品级的服饰；

　　制作；

　　制作方法；

　　规模、样式；

　　规制形状；

　　指一定的规格或法令礼俗。

　　2、机制是指各要素之间的结构关系和运行方式；

　　有机体的构造、功能及其相互关系；

　　机器的构造和工作原理。

　　二、出处不同1、制度宋·王安石《取材》：“所谓诸生者，不独取训习句读而已，必也习典礼，明制度。

　　”《左传·襄公二十八年》：“且夫富，如布帛之有幅焉，为之制度，使无迁也。

　　”2、机制清·丘逢甲《汕头海关歌寄伯瑶》：“西人嗜糖嗜其白，贱买赤砂改机制。

　　”

体制和机制的区别是什么?

　　体制和机制的中心语和使用范围不一样。

　　“体制”指的是有关组织形式的制度，限于上下之间有层级关系的国家机关、企事业单位，如：领导体制、政治体制等。

　　“机制”指一般事物，重在事物内部各部分的机理即相互关系。

　　“机制”一词最早源于希腊文，原指机器的构造和工作原理。

　　机制的划分

　　从机制运作的形式划分，一般有三种。

　　第一种是行政-计划式的运行机制，即以计划、行政的手段把各个部分统一起蚂歼租来。

　　第二种是指导－服务式的运行机制，即以指导、服务的方式去协调各部分之间的相闷兆互关系。

　　第三种是监督－服务式的运行机制，即以监督、指导式的方式去协调各部分之间的关系。

　　从机制的功能来分，有激励机制，制约机制和保障机制。

　　激励机制是调动管理活动主体积极性的一种机制；制改告约机制是一种保证管理活动有序化、规范化的一种机制；保障机制是为管理活动提供物质和精神条件的机制。