什么是定向培养士官生，什么是定向培养士官生的条件是定向培养士官生是军队和地方普通高校联合培养高素质新型士官人才特殊方式，专科提前批的。

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什么是定向培养士官生，什么是定向培养士官生的条件

　　优势：1、前面2.5年在高校学习，后面半年在部队实习。

　　2、毕业后直接进入部队工作，享受一期士官待遇，工资一般五千左右；

　　部队工作一年后就可以转二期士官，工资待遇一般6千左右；

　　士官待遇根据地域不同享受的待遇就不同；

　　在部队工作必须4―7年。

　　3、毕业入伍后返还学费，入伍后仍然拿全日制大专毕业证。

　　4、退伍后根据服役年限享受国家补贴20―100万不等，如果三期士官转为上士，退役时可安置带编制的工作。

　　5、结婚后，家属也享受军属待遇。

　　6、士官生入学即入伍，毕业时以士官身份进去军队，既有学历又有军衔，跳过义务兵阶段。

　　工作和工资都稳定。

定向士官生招生条件

　　定向士官生招生条件如下：

　　1、参加当年全国普通高校招生统一考试，年龄不低于17周岁，不超过20周岁（截止当年8月31日）的普通高中毕业生，未婚。

　　2、政治和身体条件符合义务兵征集标准，以理科为主，以男生为主。

　　3、志愿从事国防事业，毕业后愿意到部队工作，能服从军队分配，高考成绩300分以上（各省份对高考文化课成绩要求不同）。

　　定向培养士官是中央为加快国防和军队坦衫现代化建设需要，充分利用国民教育资源，借鉴地方高端职业技术人才冲好培养经验。

　　依托地方高等职业院校，为部队定向培养技术复杂、培训周期较长的军地通用的专业型复合人才。

　　就业前景

　　由于定向士官在学校期间所学的专业都是符合部队的岗位发展需求，因此最后一年进入部队实习的时候，通常会将其分配到对应的单位或者岗位，定向士官大学所学的知识在部队是有用武之地。

　　定向士官在部队主要就是走技术路线，往技术型军士的方向发展。

　　由于自己的专业技能的起点非常高，在部队里面只要刻苦训练，精益求精，用不了几年就会在部队担任教练班让判腔长或者军士参谋，主要是往技师的方向发展。