人力资源管理就业前景是什么？市场营销呢，人力资源管理专业市场前景

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　　人力资源现在企业越来越重视，不过竞争很激励，要找到一份较为合适的工作并不容易。

　　但市场营销，怎么说呢，你要是毕业想从事什么策划什么的，也不容易，但你要愿意从销售工作做起的话，真能把销售做好，你在哪都是企业最需要的人才。

　　人力资源管理是一项极为重要的悔埋核工作领域，前途十分光明。

　　毕业生一般在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

　　人力资源管理专业就业前景

　　自古以来，人才和钱财都是任何事业滚滚前进的两个车轮。

　　知人善用，得人心者得天下，人的管理其实正是一切管理的核心。

　　人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次，一般工作稳定，上升通道通畅，各单位的人事部门，也是核心要害部门。

　　因职业重要性，人事主管升职、加薪的机率很高，因此想从事这份工作的人也非常多；同时，各人才市场乃至猎头公司对专业的人力资源管理人才求才若渴。

　　从供求关系看，这个专业可谓是管理行业中的宠儿。

　　但也有缺点，虽然不同行业不同单位都有需求，但每个单位需求的人数不像产品技术销售客服之类数量那么大。

　　因此不要在碧掘一棵树上吊死。

　　力资源管理是应用型学科，实践很重要。

　　而近几年人力资源管理本身变化也很大，很多企业已经从传统六大模块职能分块向三支柱转型。

　　这对HR挑战很大，需要拥抱变化和快速学习。

　　其他部门也会转入人力资源管理，懂业务懂管理反而有另外的一些优势，也会给HR带来挑战。

　　人力资源管理专业就业方向

　　1.人事行政：通常会从基层人力资源、行政、办公室等岗位做起，如：培训主管、招聘专员、绩效专员。

　　2.市场营销：人力资源是和人打交道的知识集合，有良好的沟通技液纯巧和知识，是市场营销的坚实基础。

　　3.企业管理人员：利用人力资源管理专业知识，再熟悉企业管理知识，更容易取得成功。