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护理工作可以纹身吗

　　护理工作是可以纹身的。

　　护理一般是可以纹身的，但是一定要选择身体隐秘的部位。纹身属于一种比较常见的美容方式，主要是通过针刺的方式将植物的染料或者是金属材料刺破皮肤，渗透到皮肤的真表皮层内，

　　可以纹上漂亮的图案，增加美感。做完手术以后一定要保持局部卫生的清洁，短时间内避免沾水。

在护理工作中雇佣关系是指什么关系

　　在护理工作中雇佣关系是指合同制护士与医院签订的是劳动合同。

　　雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务，雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。

　　雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的，雇佣合同可以是口头也可以是书面的。

　　雇佣合同在我国法律没有明确规定，但大陆法系各国一般都对雇佣合同设有规定，例如《法国民法典》《德国民法典》。

　　雇佣法律关系主体之间是平等的法律关系，不管是雇佣法律关系的产生、变更和消灭，以及履行，均是平等的，没有管理与被管理的隶属关系。

雇佣关系指什么员工劳动关系指什么

　　 雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务，雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。

　　 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。

　　劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护。

　　 【法律依据】

　　 《最高人民法院关于雇佣关系的相关司法解释》第十一条　雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。

　　雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。

　　雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

　　 《中华人民共和国劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

　　 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

　　 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。